Women Techmakers Istanbul Ada Lovelace Günü'nü Geride Bıraktı!

Ada Lovelace Günü tüm dünyada bilim, teknoloji, mühendislik ve matematikte yer alan kadınların başarılarının kutlandığı, daha fazla kadının STEM'de yer almasını  sağlamayı ve yeni rol modeller yaratmayı amaçlayan bir gündür. Bu kapsamda dünya üzerinde çok fazla sayıda etkinlik düzenlenmektedir.

Biz de Women Techmakers ve GDG Istanbul olarak, bilgisayar dünyasının bilinen ilk kadın programcısı Ada Lovelace’ı anmak ve teknoloji & bilişim dünyasındaki kadınların bugün neler yapabileceğini, olanakları ve örnekleri konuşmak ve tartışmak için 11 Ekim'de KWORKS'de toplandık.


Etkinlik, WTM İstanbul'dan Elif Boncuk'un WTM'i ve WTM İstanbul'un neler yaptığını anlatan sunumuyla başladı. Ardından yine WTM İstanbul'dan Çağla Çetin'in Ada Lovelace'ı anlatan sunumuyla ilerledik. Ardından pizzalarımızı yerken katılımcılarımızla tanıştık.

Son olarak yaptığımız workshopta bir mood board yardımıyla Türkiye'de bilim ve teknolojide yer alan kadınların yer alış ya da almayışını gruplar halinde değerlendirdik. Çıkan fikirlerin üzerinden hep beraber geçerek neler yapabileceğimizi tartıştık. Geçen sene yine WTM İstanbul'un düzenlediği CSI Lab etkinliğinde de benzeri bir çalışma yapılmıştı. Çıkan fikirlerden "Kadın komünitesi, slack grubu benzeri bir grup oluşturulması, kadınların teknik konuları konuşması" fikri GDG İstanbul'un slack grubuna wtm-public channel'ı eklenerek gerçekleştirilmiş oldu.

Bu sene biraz daha farklı bir şekilde durumları değerlendirdik ve sonucunda Cehalet, Kadınların STEM'de az yer alması ve Rol Model Eksikliği, Özgüven Eksikliği, Kabullenilmiş Roller gibi temel sebeplerin katılımcılardan fikir olarak geldiğini gördük. Bunları aşmak için gelen fikirler;

• Kadınların çok erkeklerin az olduğu meslekler için erkek katılımcılarla ve erkeklerin çok kadınların az olduğu mesleklerden kadın katılımcılılarla liselerde kariyer günü yapılarak ön yargıların kırılması 
• Daha küçük yaşlarda çocuklara kodlamayı sevdirme
• Gündüz kuşağında çizgi filmlerde rol model içeren çizgi filmlerin yer alması

Bir diğer yandan da olumlu düşünceler arasında ise;

• Başarılı kadınları görmenin güçlü ve daha özgüvenli hissettirdiği
• Kurumsal şirketlerin başında kadın yöneticilerin yer alması
• Yeni neslin bu konuda daha bilinçli olması
• Etkinliklerin artması 

gibi düşünceler sıralanmıştı. 

Tüm sorularınız için wtm@gdgistanbul.com'dan organizatörlerimize, etkinlikler hakkında veya herhangi bir konuda da bize slackten ulaşabilirsiniz. Slack'de bize katılmak için: http://buff.ly/29QlSKp  #wtm-public